我先联系了一个叫陈磊的前同事。

他是去年离职的，也是运营部门的。

”苏晴？好久不见！怎么突然找我？“

”陈磊，我想问你个事。“

”你说。“

”你离职的时候，工资结算有问题吗？“

电话那头沉默了两秒。

”你怎么知道？“

我心里一沉。

果然。

”少了多少？“

”最后一个月的绩效，少了4000多。“陈磊说，”我当时问了HR，她说是项目罚款。“

”你信了？“

”没信。“他苦笑，”但我当时急着去新公司入职，懒得跟他们扯皮，就算了。“

”你有证据吗？“

”工资条有，银行流水也有。“

”你愿意作证吗？“

”作证？“陈磊愣了一下，”你要告他们？“

”对。“

”我可以。“他很干脆，”反正我已经离职了，怕什么？“

”太好了。“

”还有别人吗？“

”我在找。“

”我帮你问问。“陈磊说，”我认识几个离职的同事，我问问他们有没有遇到类似的情况。“

”谢谢你。“

”客气什么。“陈磊说，”这种公司，早该有人收拾他们了。“

接下来两天，我联系了五六个前同事。

结果让我震惊。

六个人里，有四个人说工资有问题。

少的几千，多的上万。

但大部分人都选择了沉默。

”太麻烦了，不想折腾。“

”已经过去了，算了吧。“

”现在工作挺好的，不想惹事。“

只有两个人愿意站出来。

陈磊，还有一个叫王芳的前同事。

我们建了个群，把证据都发了出来。

工资条，银行流水，聊天记录。

看着群里越来越多的截图，我的心情很复杂。

这家公司，到底坑了多少人的钱？

”苏晴，你打算怎么办？“王芳问。

”劳动仲裁。“我说，”你们愿意一起吗？“

”我愿意。“王芳说，”被坑了12000，不要白不要。“

”我也愿意。“陈磊说。

”那就定了。“

我看着群聊，又想起了小李。

她还在公司上班，没办法站出来。

但她告诉我的那些话，我一直记在心里。

”省下来20多万“。

”就说系统问题“。

这家公司，该付出代价了。

但现在还不够。

我需要更多证据。

最直接的证据，就是张姐那通电话的内容。

可惜小李不敢作证。

除非……

我能让张姐自己说出来。

我想了很久，有了一个主意。

第二天，我又去了公司。

这一次，我没有去找张姐。

我直接去了王总的办公室。

”苏晴？“王总看到我，脸色一变，”你怎么进来的？“

”前台认识我。“我笑了笑，”王总，我是来跟你谈谈的。“

”有什么好谈的？“

”钱的事。“

王总盯着我看了好几秒。

”坐吧。“

我坐下。

”王总，我想清楚了。“我开口，”87000，不是小数目。但我也不想把事情闹大。“

王总挑了挑眉。

”你什么意思？“

”私了。“我说，”但有个条件。“

”什么条件？“

”我要知道，到底是谁的主意。“

王总的眼神闪了一下。

”什么意思？“

”我的工资被克扣，是系统问题，还是有人故意的？“我看着他，”如果是有人故意的，我想知道是谁。“

王总笑了。

”苏晴，你这是在试探我？“

”不是试探。“我说，”是交换。“

”交换？“

”你告诉我真相，我就私了。“我说，”否则，劳动仲裁见。“

王总沉默了。

他在想。

他在权衡利弊。

我知道，87000对公司来说不算什么。

但劳动仲裁会很麻烦。

特别是，如果我不是一个人——

”苏晴。“王总开口了，”你知道，公司最近资金紧张。“

”我知道。“

”财务上的一些操作，是不得已的。“

”比如？“

王总看了我一眼。

”比如，延迟发放工资。“

”延迟？“我笑了，”王总，我的工资不是延迟，是压根没发。“

”这个……“

”而且不止我一个人。“我加重了语气，”陈磊，王芳，还有其他人，都被扣了钱。“

王总的脸色变了。

”你怎么知道？“

”他们告诉我的。“我说，”我们建了个群。“

王总不说话了。

办公室里很安静。

”王总。“我站起来，”我最后说一遍。“

”87000，三天之内，打到我账上。“

”否则，我们一起去仲裁。“

我往外走。

”苏晴！“

我停住。

”你要是闹，以后在这行就别想混了。“

我回过头。

王总的脸色很难看。

但他的眼神，更多的是色厉内荏。

”王总。“我笑了，”谢谢你的提醒。“

”这句话，我录下来了。“

小说《被开除那天工资少发了3个月，HR说财务核实》 第5章 试读结束。