陈芳芳来闹的时候，温宁已经猜到了公司肯定会对自己施以惩罚，以欧经理从前的作风，不把她开除她都谢天谢地，最后以扣了她五百工资以示惩戒。 于是，经过陈芳芳一顿为温宁好的操作之后，温宁的工资非常果断地从三千三变成了两千八。 加上陈芳芳闹的时候，周围的不少公司都看见了，私底下议论纷纷的，对公司形象肯定会造成不好的影响。 本来就不想让温宁做项目的欧经理，越发有了理由，直接不给她分项目了。 快到年底了，大家手里头都是项目，全在加班都在冲产值，就等着能多分点年终奖。 偏偏温宁这个效率最高的